新方向—公司介紹

四川新方向企業管理有限公司成立于2012年。自成立以來,依托于主營業務建筑人才證書服務,迅速地發展起來。2014年公司規模擴充,業務覆蓋建筑領域,擴展建筑企業資質申辦、工商注冊、代理記賬、企業資產重組等方面。至今,已為8600+建筑企業以及100000+名建筑業注冊類高級人才提供了專業的服務,贏得了一系列行業客戶的高度認可和好評,因而更高速地發展起來。2018年3月14日,新方向集團正式成立。未來,新方向將一直秉承“講誠信、重承諾”的精神,以“言必行,行必果”為行動準則,深耕建筑專業領域,不斷完善和升級自身服務體系及服務質量,逐步實現公司愿景,成為"建筑咨詢行業領導品牌"。

新方向—公司招聘

工作環境

員工福利

雪山之旅?臻紀優秀家人

秋季運動會之足球精神

優秀精英之華山論劍

秋季運動會之誰"羽"爭鋒

職位招聘

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人事總監(1人)

崗位職責:
  1. 1、負責公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
  2. 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
  3. 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
  4. 4、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
  5. 5、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職要求:
  1. 1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
  2. 2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有營銷型公司工作經驗者優先。
薪酬:10000-15000元/月。
工作時間:早九晚六,周末雙休,法定節假日正常休假。
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人事主管(1人)

崗位職責:
  1. 1、負責招聘渠道的拓展和維護,招聘信息的發布 招聘網站的日常維護;
  2. 2、應聘簡歷的收集及篩選 基礎崗位的初試與復試;
  3. 3、負責校園招聘的組織和實施;
  4. 4、協助總監進行高級管理人才引進、管理獵頭資源;
  5. 5、負責集團公司的培訓工作。
任職要求:
  1. 1、本科以及以上學歷 人力資源管理 工商管理 心理學等相關專業畢業;
  2. 2、2年以上專職招聘與培訓工作經驗;
  3. 3、強烈目標感 責任感和計劃性 工作效率高 抗壓力強;
薪酬:8000-10000元/月。
工作時間:早九晚六,周末雙休,法定節假日正常休假。
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招聘專員(3人)

崗位職責:
  1. 1、負責校園招聘的組織和實施;
  2. 2、有1年以上校招工作經驗;
  3. 3、有學校資源優先考慮;
薪酬:4000-8000元/月。
工作時間:早九晚六,周末雙休,法定節假日正常休假。
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建筑獵聘顧問(電話銷售)(30人)

任職要求:
  1. 1、普通話標準,音質好,口齒清楚、表達和溝通能力強,言談舉止積極自信;
  2. 2、有強烈的贏單欲望,親和、穩重、勤奮,熱愛電話銷售工作;
  3. 3、接受過銷售技巧、語言訓練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓者優先;
  4. 4、從事呼叫中心工作、客戶服務工作、電話銷售及廣告銷售工作者優先;
  5. 5、能熟練使用電話微信、朋友圈、QQ、電腦、網絡;
  6. 6、公司誠為所有精英提供公平公正的晉升平臺!優秀者一年可晉升團隊經理,薪資為員工階層的1.5倍以上;公司可提供全部客戶資源。
薪酬:新人平均薪酬最低5000元/月。
工作時間:早九晚六,周末雙休,法定節假日正常休假。
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工商團隊經理/電銷經理(3人)

崗位職責:
  1. 1、組建團隊;
  2. 2、負責新員工入職后的崗前培訓工作;
  3. 3、根據公司銷售目標,帶領團隊成員完成公司制定的銷售目標;
  4. 4、管理銷售團隊及與其他部門的協調工作,規范銷售流程,開拓市場;
  5. 5、及時發現并解決團隊成員工作中的問題;
  6. 6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
  1. 1、工商團隊1年以上管理經驗(優先);
  2. 2、電銷團隊1年管理經驗(優先);
  3. 3、工商行業精英優秀銷售代表(優先);
  4. 4、企業服務、企業培訓、保險、金融、房地產行業(優先)。
薪酬:5K起+個人提成20%+團隊提成4%+年終獎金。
工作時間:早九晚六,周末雙休,法定節假日正常休假。
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工商專員(20人)

崗位職責:
  1. 1、訪談潛在客戶,利用專業知識介紹公司業務,開發與跟進有工商業務及代理記賬需求的客戶;
  2. 2、分類統計客戶情況,為客戶提供專業咨詢服務,簽約服務,后期維護服務;
  3. 3、熟練掌握工商、稅務、財務知識以及銷售話術,為客戶提供專業服務;
  4. 4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,心理素質佳、較強的抗壓能力;
  5. 5、主動積極,善于溝通表達,學習能力強,善于交際。
任職要求:
  1. 1、1年以上工商行業工作經驗(優先);
  2. 2、1年以上電話銷售工作經驗(優先);
  3. 3、1年以上銷售工作經驗(優先);
  4. 4、企業服務、企業培訓、保險、金融、房地產行業(優先)。
薪酬:3K起+個人提成10%-22%+年終獎金。
工作時間:早九晚六,周末雙休,法定節假日正常休假。
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自媒體營銷主管/網絡營銷主管(1人)

崗位職責:
  1. 1、熟悉網絡營銷的模式;
  2. 2、熟悉微信/QQ/論壇等接收數據的流程;
  3. 3、熟悉加好友、加群的方式方法;
  4. 4、合理安排微信營銷團隊任務。
任職要求:
  1. 1、工商團隊1年以上管理經驗(優先);
  2. 2、微信營銷團隊1年管理經驗(優先);
  3. 3、工商行業精英優秀銷售代表(優先);
  4. 4、企業服務、企業培訓、保險、金融、房地產行業(優先)。
薪酬:5K起+個人提成20%+團隊提成4%+年終獎金。
工作時間:早九晚六,周末雙休,法定節假日正常休假。
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自媒體營銷顧問/網絡銷售顧問(5人)

崗位職責:
  1. 1、熟悉微信/QQ/論壇等操作方式;
  2. 2、有良好的網絡溝通能力;
任職要求:
  1. 1、1年以上工商行業工作經驗(優先);
  2. 2、1年以上電話銷售工作經驗(優先);
  3. 3、1年以上銷售工作經驗(優先);
  4. 4、企業服務、企業培訓、保險、金融、房地產行業(優先)。
薪酬:3K起+個人提成10%-22%+年終獎金。
工作時間:早九晚六,周末雙休,法定節假日正常休假。
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建筑資質項目合伙人(1人)

崗位職責:
  1. 1、1、為全國高端建筑企業提供專業的建筑資質新辦、升級、延期、增項,建筑公司買賣,建筑人才獵聘、工商稅務辦理等咨詢服務;
  2. 2、幫助剛剛入行的建筑老板進行合理的企業規劃,提升企業形象,增強市場競爭力。
任職要求:
  1. 1、項目合伙人,我們只請專家和行家,尤其歡迎同行小規模企業老板加入,新手請繞行。
薪酬:行業最高提成水平30%+10000(獎金)。
工作時間:早九晚六,周末雙休,法定節假日正常休假。
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建筑資質大客戶經理(1人)

崗位職責:
  1. 1、為全川建筑企業提供專業的資質新辦、升級、延期、增項等咨詢服務。
任職要求:
  1. 1、年齡在23歲以上,有2年以上電話銷售經驗,形象氣質佳;
  2. 2、有賣房,賣車,賣保險及同行工作經驗者優先考慮。
薪酬:高額提成18-22%+6000(獎金)。
工作時間:早九晚六,周末雙休,法定節假日正常休假。

聯系電話:17364757577 蔡老師

簡歷投遞郵箱:[email protected]

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